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新疆大安特種鋼有限責任公司招聘信息

所屬區域: 信息類型: 點擊數: 發布時間:23-07-15 12:35 截止日期:2023-07-15 12:07 聯系人: 聯系電話: 電子郵箱: 地址:
信息描述
  

新疆大安特鋼焦化廠(新疆大安能源有限公司)成立于2021年3月,是新疆大安特種鋼有限責任公司110萬噸特種鋼聯合項目配套項目。主要包含焦化工程和焦爐氣提LNG聯產氫能源項目。該項目按照規?;?、大型化、一體化、基地化循環經濟發展模式,依托十三師新星市便利的運輸條件,采用先進工藝、技術生產清潔能源產品。產品方案合理,充分利用焦化資源,提高了資源利用效率,做到了產業鏈延伸、深加工及綜合利用的目的,符合我國能源結構的特點,符合國家環保、能源發展戰略和產業政策,符合發展循環經濟、建設節約型社會的要求,符合企業的發展戰略構思和市場需求,產品市場前景良好。

招聘崗位

1

DCS自動化工程師1名

大專及以上學歷,年齡50周歲以下,儀表及電氣相關專業,化工行業同崗位5年以上工作經驗,具備相關工程師資質。熟練掌握DCS系統操作,及各種儀表的保養和維護,會對DCS進行組態和程序修改;懂得基本DCS編程,能對儀表設備、控制系統技術革新、改造提出合理化建議;有較強的協調能力和一定的語言表達、溝通能力。

薪資待遇:14000-18000元+績效獎金+工齡補貼。

2

焦化設備工程師1名

大專及以上學歷,機械類相關專業,同行業同崗位5年以上相關工作經驗,持有中級及以上工程師證書。能負責組織有計劃檢修設備,提高整體設備管理質量。能負責設備材料、備品備件計劃的審報、審核。有較強的組織協調能力和一定的語言表達、溝通能力。

薪資待遇:16000-18000元+績效獎金+工齡補貼。

3

化驗室主任1名

45周歲以下,煤化工及化工專業,大專以上學歷,5年及以上大型煤化工企業化驗室管理工作經驗,精通煤化工分析化驗技術,熟悉相關的技術標準。

薪資待遇:13000-16000元+績效獎金(崗位工資15%-30%)+工齡補貼+安全專項獎。

4

LNG設備主管1名

45周歲以下,機械類相關專業,大專以上學歷,同行業同崗位5年以上相關工作經驗,持有中級及以上工程師證書。能負責組織有計劃檢修設備,提高整體設備管理質量。能負責設備材料、備品備件計劃的審報、審核。有較強的組織協調能力和良好的語言表達、溝通能力。

薪資待遇:16000-18000元+績效獎金+工齡補貼+安全專項獎。

5

LNG生產車間主任1名

45周歲以下,大專以上學歷,化工類相關專業,具備煤制LNG項目5年以上同崗位生產管理工作經驗,具備原始裝置開停車工作經驗。有較強的組織協調能力和良好的語言表達、溝通能力。

薪資待遇:16000元+績效獎金+工齡補貼+安全專項獎。

6

調火技師1名

50周歲以下,大專以上學歷,5年以上的6.25m搗固焦爐熱工管理經驗,熟悉焦爐三段加熱工藝技術,有豐富的熱調管理經驗。

薪資待遇:9000-12000元+績效獎金(崗位工資15%-30%)+工齡補貼+安全專項獎。

7

脫硫脫硝工段長1名

45周歲以下,高中及以上學歷,5年以上大型焦爐脫硫脫硝相關工作經驗,熟悉干法吸附脫硫工藝,責任心強,有豐富的管理經驗和較強的管理能力。

薪資待遇:9000-12000元+績效獎金(崗位工資15%-30%)+工齡補貼+安全專項獎。

8

化產公輔工段長1名

45周歲以下,大專及以上學歷,化工類相關專業,5年以上化產車間水處理工藝管理相關工作經驗,有豐富的管理經驗和較強的管理能力。

薪資待遇:9000-12000元+績效獎金(崗位工資15%-30%)+工齡補貼+安全專項獎。

9

儀表技工5名

大專及以上學歷,年齡50周歲以下,具備三年及以上工業儀表維護經驗,能按照儀表檢修技術標準及安全操作規程,對各類儀器儀表、自控設備執行機構進行常規日常保養、維護、檢修、調試,確保儀器儀表安全運行。有能源化工企業工作經驗者優先考慮。

薪資待遇:8000-9000元+績效獎金+工齡補貼+安全專項獎。

10

安全員5名

(焦化)大專及以上學歷,兩年及以上焦化項目安全管理工作經驗,熟悉國家各項安全法律法規,熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序,能夠及時發現安全隱患并給予糾正。具有化工行業安全員崗位資質證書。

薪資待遇:6000-8000元/月+績效獎金(崗位工資20%-35%)+工齡補貼+安全專項獎。

11

機械維修工5名(焦化)

高中及以上學歷,45周歲以下,兩年及以上焦化行業工作經驗,能實施公司生產設備的維修工作,及時做好設備問題的診斷與維修;掌握生產設備的性能和技術參數,按設備說明書進行設備的修理工作。

薪資待遇:5500-9000元/月+績效獎金(崗位工資10%-20%)+工齡補貼+安全專項獎。

12

維修電工5名(焦化)

高中及以上學歷,45周歲以下,兩年及以上焦化行業工作經驗,能實施公司生產設備的維修工作,及時做好設備問題的診斷與維修,掌握生產設備的性能和技術參數,按設備說明書進行設備的修理工作。

薪資待遇:7000-9000元/月+績效獎金(崗位工資10%-20%)+工齡補貼+安全專項獎。

13

焦化廠各崗位操作工50名

焦化廠各崗位(五大車主操、導煙司機、上升管工、爐門修理及鐵件工、爐頂工、爐門工、熱修工、脫硫脫硝操作工、制酸操作工)初中及以上學歷,50周歲以下,吃苦耐勞,能適應倒班制,有較強的工作責任感,有團隊合作意識,有相關工作經驗者優先考慮。

薪資待遇:5800-8000元/月。投產后定崗定薪,執行崗位工資+績效獎金(崗位工資10%-20%)+工齡補貼+安全專項獎。

福利待遇

1.以上工資均為崗位工資,薪資結構:崗位工資+績效獎金(崗位工資×10%-25%)+工齡工資(工作每滿一年者,補貼工齡工資100元/月)+安全專項獎;

2.入職體檢費用入職滿三個月后予以全額報銷;公司依照國家的有關規定依法簽訂勞動合同、繳納社會保險,享受法定節假日、節日福利、員工生日福利等,享受婚假、喪假、產假等多項福利待遇;

3.公司免費提供至哈密市區通勤車接送員工上下班,通勤路線覆蓋哈密全市區;

4.需在公司住宿的員工,公司免費提供住宿,雙職工憑結婚證可申請入住夫妻房;宿舍配備空調、無線網絡等相關設施;公司設有員工食堂、室內外籃球場、員工活動中心等其他配套生活設施;

5.大專及以上學歷(全日制統招)每年給予7天帶薪探親假,并根據路程遠近給予路程假。本科學歷一線員工學歷補貼600元/月,大專學歷一線員工學歷補貼500元/月,退役軍人補貼500元/月;

6.公司采用師帶徒、老帶新的模式,盡快培養新員工,使其快速成長,并采用完善的競聘機制提供晉升渠道,為員工的職業生涯提供廣闊的發展空間;

7.工作時間:長白班人員每天8小時,每周休息一天;倒班人員為三班兩倒(上12小時休24小時)。

聯系方式

公司地址:新疆哈密市第十三師新星經濟開發區(導航:新疆大安特種鋼有限責任公司)。

聯系電話:0902-6900688/6900588

15569301015/17399029340

本地乘車路線:

哈密市區乘坐13路或紅星一路公交車至紅星一場終點站下車,換乘工業園區公交車或線路車至大安特鋼。

外地乘車路線:

火車至哈密站下車后,出站乘坐13路公交車至紅星一場終點站下車,換乘工業園區公交車或線路車至大安特鋼。


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